En ce moment nous disposons d’offres d’emploi adressées à des IDEs, Aides Soignants et Dentistes. Si vous êtes diplômé dans l’un de ces domaines et si vous parlez français ou anglais, n’hésitez pas à nous contacter. 

Nous voulons offrir un service de qualité à nos candidats. Nous leur garantissons donc notre soutien durant tout le processus de recrutement afin que leur nouveau travail s’effectue dans les meilleures conditions.

Nous visitons les institutions pour lesquelles nos candidats ont été sélectionnés afin de leur donner toutes les informations nécessaires, relatives au poste à pourvoir – et, notamment, à sa situation géographique.

NOTRE PROCESSUS DE SELECTION EN 4 ÉTAPES :

• Envoyez-nous votre CV en format WORD dans la langue du pays où vous postulez ;
• Nous vous invitons à un pré-entretien durant lequel nous vous fournissons l’information complète sur l’offre d’emploi et évaluons votre niveau dans la langue du pays d’accueil ;
• Si vous êtes sélectionné, nous vous invitons à un entretien avec l’employeur ;
• Nous vous proposons notre aide à l’accomplissement de toutes les formalités requises avant et après le début de votre embauche.

Ne différez pas l’envoi de votre candidature si votre niveau de langue est encore insuffisant : nous vous donnerons des conseils dans le but de l’améliorer. Alors, n’hésitez pas : contactez-nous dès maintenant !

DES CONSEILS PRATIQUES POUR LA PREPARATION DE VOTRE CV :

• Le CV doit être envoyé dans la langue du pays-cible ;
• Il doit être envoyé en format WORD ;
• Il ne doit pas dépasser 4 pages ;
• Votre CV doit fournir les informations suivantes : vos coordonnées, votre expérience professionnelle, votre parcours scolaire (éducation, formation), vos compétences en langues étrangères et une courte liste de vos compétences sociales et personnelles;
  
• Sur la première page, vous pouvez inclure une brève description (2-3 phrases) de votre profil professionnel et exposer les raisons pour lesquelles vous voulez travailler à l’étranger.